Recruiter
Tech Home Pratama ยท ๐ Singkawang ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 โ Rp 4.000.000 per month
Tech Home Pratama sedang mencari Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajer dan tim kami untuk memastikan bahwa kami memiliki talenta yang tepat untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kecocokan dengan budaya perusahaan dan kebutuhan posisi.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal seperti perekrutan, perusahaan penempatan, dan jaringan profesional.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran kerja, verifikasi latar belakang, dan onboarding.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan mengoptimalkan strategi perekrutan.,Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan sumber daya dan memastikan bahwa proses perekrutan sesuai dengan tujuan perusahaan.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan perekrutan di industri yang relevan.,Memahami dan mematuhi hukum dan peraturan perekrutan yang berlaku.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara objektif.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan manajer dan tim lainnya.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir dengan efisien.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System).
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang