HR Manager - Immediate

Bahagia Sari Butik · 📍 Tanjung Balai, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Bahagia Sari Butik, sebuah butik mode yang berkembang pesat, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompeten untuk mendukung visi dan misi perusahaan. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Mengelola proses perekrutan, termasuk pemberian pekerjaan, wawancara, dan penempatan.,Menjalin hubungan yang baik dengan calon karyawan dan karyawan yang ada untuk memastikan keterlibatan dan kepuasan kerja.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif untuk membantu karyawan mencapai potensi penuh mereka.,Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.,Mengelola hubungan dengan agen tenaga kerja dan jaringan profesional untuk memastikan akses ke talenta berkualitas.,Mengelola proses pengelolaan kinerja tim dan memberikan dukungan yang diperlukan untuk mencapai tujuan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, dengan pengalaman dalam industri mode atau retail merupakan keuntungan.,Paham dengan baik tentang praktik terbaik dalam rekrutmen, seleksi, dan pengembangan karyawan.,Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan memahami dinamika organisasi.,Familiaritas dengan sistem manajemen sumber daya manusia modern dan alat bantu.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk bekerja dengan tim lintas fungsi untuk mencapai tujuan perusahaan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dan penempatan dengan efisien.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan agen tenaga kerja dan jaringan profesional.Kemampuan untuk mengelola pengelolaan kinerja tim dan memberikan dukungan yang diperlukan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait